تمكين ذوي الإعاقة
اعتماد منشأتك من خلال مواءمة هو حجر الأساس نحو بيئة عمل شاملة وصحية لذوي الإعاقة. احصل على شهادة مواءمة لمنشأتك.
مميزات شهادة مواءمة
حسب القرار الوزاري رقم (٣٢٤٩) وتاريخ ٩/٣/١٤٣٨هـ يتم احتساب العامل من الأشخاص ذوي الإعاقة المسجل لدى المنشأة مقابل 4 عاملين سعوديين وذلك تحفيز المنشآت على التوطين "نطاقات" في حال حصول المنشأة على شهادة مواءمة، وفي حال عدم حصول المنشأة على شهادة مواءمة فيتم احتساب العامل من الأشخاص ذوي الإعاقة بعامل سعودي واحد في برنامج نطاقات للمنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة. المنشآت الصغيرة اقل من 50 عامل لا يشملهم القرار الوزاري.
إمكانية استخدام شعار شهادة “مواءمة” على منتجات المنشأة.
تكريم المنشآت الحاصلة على شهادة مواءمة " الفئة الذهبية " من قبل وزارة الموارد البشرية. مشاركة المنشآت الحاصلة على شهادة مواءمة " الفئة الذهبية " بجائزة العمل.
“وسنمكّن أبناءنا من ذوي الإعاقة من الحصول على فرص عمل مناسبة وتعليم يضمن استقلاليتهم واندماجهم بوصفهم عناصر فاعلة في المجتمع، كما سنمدهم بكل التسهيلات والأدوات التي تساعدهم على تحقيق النجاح.”
سمو ولي العهد الأمير محمد بن سلمانخطوات الحصول على شهادة مواءمة
الشركات الحاصلة علىالشهادة الذهبية
عن برنامج مواءمة
يُعد مواءمة أحد البرامج التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والذي تم إطلاقه تطبيقًا لإستراتيجية المملكة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، ويهدف إلى تمكين ذوي الإعاقة من الحصول على فرص عمل مناسبة، ومدّهم بكافة التسهيلات والأدوات التي تساعدهم على تحقيق النجاح، إضافةً إلى تحفيز الجهات والمنشآت في جميع القطاعات على توفير بيئة عمل ملائمة للأشخاص ذوي الإعاقة، وفق معايير واشتراطات محددة، تمكن المنشأة من الحصول على بيئة عمل مناسبة للأشخاص ذوي الإعاقة .
تصنيف الشهادات
هناك ٤ تصنيفات لشهادة مواءمة، تعتمد على درجة تقييم المنشأة
معايير مواءمة
هناك ٨ معايير يعتمد عليها تقييم المنشأة